主持人请先进集体负责领奖的**发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10―17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的***员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20―17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前.总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并***共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:00―22:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司***(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,**后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起。如何办一场年会+晚宴?长宁区举办年会/晚宴游戏
增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰***,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会***期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。四、年会概况活动地点:XXXX酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。长宁区举办年会/晚宴游戏年会晚宴的举办地点推荐。
年会策划客户答谢特别设计!增加认同度和企业业绩的保持和增长,效果和投入都不容马虎!年会策划企业主题激励员工士气促进战略分享营造组织气氛增进目标认同避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力,不重品质效果,适得其反!年会策划如何策划编辑一,明确主题和目的不同的企业,年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起,根据销售目标实现情况进行表彰鼓励,同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以娱乐性质的年会,让企业团队在年终的时候得到**大限度的放松。虽然目的有所区别,但有一点是明确的,即表彰总结全年的工作,并对未来新的一年提出新目标新展望,同时提高企业凝聚力。二,初步确定年会性质在确定了参与主体之后,就可以选择年会的性质。以娱乐休闲?旅游玩乐?企业拓展?活动抽奖?不同的年会性质**终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。三,提交预算初步确定年会性质后,根据场地、交通、奖品等情况,可提交出一份初步的年会预算。当然,也有的企业会在年会筹备开始就确定预算,所有工作都在预算之内进行。四。
更不能回头;桶与人的距离约为10米,不要把桶放在志愿者的正后方,要让它略微向旁边偏出一些;扔球者不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。音乐传球道具:音乐玩法:事先了解同组人的三大信息:公司及年限,**自豪的事,**爱好的事。音乐传球,***轮:同组传球音乐停,球在谁的手中,则由谁上台介绍本组1个成员的情况。第二轮:同组传球音乐停,球在谁的手中,则由谁上台介绍本组3个成员的情况。第三轮:群体传球音乐停,球在谁的手中,则由谁上台介绍另一组3个成员的情况。规则:***轮可以来2-3次,第二轮可以来1-2次,第三轮可以来2-3次集体造句道具:纸条,笔玩法:分成3小组,发小纸条,***小组写人名,第二组写地点,第三小组写事件,然后随机抽取念出来,xx人和xx人(***小组)在x地(第二小组)做x事(第三小组),会有意想不到的效果。规则:人名(大家都知道的),地点(稀奇古怪的地儿都可以),事件(例如打高尔夫球,潜水,发呆,讲故事)瞎子摸东西道具:无玩法:各队轮流派出1人,把东西放在起点前方5步的地方,回到起点蒙眼旋转三次以后出发,能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。如何策划一场年会晚宴?
企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝,这就叫年会,而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程,就叫做年会策划。中文名年会策划外文名Annualmeetingplan隶属行业公关活动策划汉语拼音nianhuicehua目录1步骤▪表达▪目标和任务▪创意的构想▪运行计划2策划场地3年会方案▪方案一▪方案二4策划团队5年会类型6年会形式▪激情演艺▪体验学习▪户外滑雪▪客户答谢▪企业主题7如何策划8注意问题年会策划步骤编辑年会策划表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达,也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响,而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。年会策划目标和任务按照管理学理论,我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来。如何举办一场年会晚宴?长宁区举办年会/晚宴游戏
年会晚宴的活动布置及装饰。长宁区举办年会/晚宴游戏
每逢年底,无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书,欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里,在竞争激烈的现实环境中,在金融危机的撞击下,坚实的向着自己的目标努力奋进,取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气,续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会,让辛苦工作了一年的员工,彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工(),以增强企业凝聚力,鼓舞士气,为来年计划打好的基础。年会上领导对公司内部***员工进行表彰和奖励,通过激励作用,将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通,而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中,还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度,更进一步的推进业务往来的发展。长宁区举办年会/晚宴游戏
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